在日本只要從事每周超過20小時的工作，公司就有義務幫員工加入「雇用保險」，而這份雇用保險也將作為失業者的生活保障及職業訓練等用途。有關雇用保險的保險費則由公司及員工一起負擔，員工負擔的部分基本上會從每個月的薪水中扣除，日文稱為「天引」。對失業者而言，因「雇用保險」的保障能領取的津貼有不少，這次要介紹的是較常被使用的「失業津貼（失業手当）」、「再就職津貼（再就職手当）」、「促進就職穩定津貼（就業促進定着手当）」的申請方式。

在台灣只有被解雇等非自願離職的情況才能領取相關津貼，但在日本即便是自願離職也能申請失業津貼。失業津貼是日文名稱為「失業手当」(也稱作基本手当)，是雇用保險中的最容易拿到的津貼。

申請條件
① 有積極求職意願，可馬上工作的狀態
補充：如果因懷孕或育嬰離職的話，可等到能就職時再申請(可延長3年)。若因傷病而離職領取的津貼為「傷病津貼」，詳情可搜尋「傷病手当」。
② 在離職日的前兩年以內，有加入雇用保險至少12個月以上
例外：非自願離職的情況為在離職日前1年內，加入6個月以上

申請流程
一、 攜帶以下文件至離住處最近的公共職業安定所ハローワーク(Hello Work)，確認申請資格及失業津貼登記。

① 離職票
② 雇用保險被保險者證
③ 印章
④ 身分證件(在留卡等)
⑤ 證件照兩張（3x2.5 cm）
⑥ 銀行帳戶存摺

「離職票」與「雇用保險被保險者證」可向公司索取。公司有義務給離職員工，若索取困難可與ハローワーク諮詢。

二、 參加雇用保險給付說明會
說明會上會詳細解說領取津貼相關注意事項，近年因疫情影響，多數ハローワーク已取消說明會，改為自行線上觀看影片。

三、 於「失業認定日」前往ハローワーク
失業認定日是為了確認失業者是否有進行求職活動。第一次失業認定日通常被設定為登記後的一個月，每次的失業認定日之間都需要完成兩次以上的求職活動。這裡所謂的求職活動僅限於「實際應徵職務或面試」，只有註冊或瀏覽求職訊息不足以證明進行求職活動，其他像是參加ハローワーク諮詢或參加相關訓練講座等也算求職活動的範圍。

有關日本各地的ハローワーク位置可至上厚生勞動省官網查詢；希望透過外語進行諮詢的人請參考這裡。提醒大家，第一次的手續包含了ハローワーク的求職登記，整體過程較為冗長，請盡量預留時間前往。

凡事符合申請失業津貼的人，只要按照規定進行求職活動，就能領取失業津貼，而領取金額及期間會根據離職前的薪水、工作年數、年齡來計算，詳細可參考民間的計算網站。然而開始給付的時間也會根據離職理由有所不同，若為公司倒閉等不可抗力理由離職，離職後7天就能開始領取，而自願離職的情況則需要等2個月後才開始給付。

特別要注意的是，求職過程中不能進行超過一周20小時以上的有薪工作，否則會被視為穩定就職而失去資格，若是單日的薪水打工或是無薪志工活動，則需要在每次的認定日誠實申告，若被發現沒有誠實申告，不但失業津貼需要繳還，還可能面臨高額罰金。

日本政府為了鼓勵失業者能提早就職還制定有「再就職津貼」，只要越早找到工作可領取的失業津貼就越多，同時也能避免有人為了拿滿津貼而故意不找工作。另外，領過再就職津貼的人，若找到的新工作比上一個工作薪水還要少的話，還能在就職半年後領取「促進就職穩定就職津貼」。

「再就職津貼」的申請條件：
以再就職日為基準，若給付天數剩下60天以上，能領取失業津貼總額的60％，剩80天以上，則能領取70％。再就職津貼計算網站

「促進就職穩定津貼」的申請條件：
若再就職後的薪水比上份工作離職時的薪水還要少的話，可申請「促進就職穩定津貼」，此津貼限定已領取「再就職津貼」的人，申請期間為就職後6個月後隔天開始的兩個月以內。促進就職穩定津貼計算網站

看來失業中的再求職者只要提早找到工作，並不會覺得失業津貼領得不夠多，因為除了有了一份穩定的薪水外，還有一筆津貼當作獎勵呢！有關「再就職津貼」及「促進就職穩定津貼」的詳細條件，建議可在初次登記時向ハローワーク的窗口人員進行洽詢。

失業津貼是從自己繳的雇用保險中所撥出的津貼，只要符合條件，外國人也能與日本人平等接受給付。而日本各地的ハローワーク不只是協助失業津貼的給付手續，也提供有免費且不限次數諮詢的求職諮詢所。在日本打拼的外國人一旦失業了也不需要害怕，只要善用各種資源，再就職的路上一點也不孤單哦！